Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.

Incorpora entre sus aspectos de mayor relevancia la posibilidad de prorrogar la vigencia de los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio de 2020 así como la prórroga de la exoneración de cuotas de Seguridad Social y las cláusulas de mantenimiento de empleo.

 

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