¿Qué tipo de análisis incluye el diagnóstico negociado? ¿Qué diferencia hay entre la auditoria retributiva y el registro salarial? ¿Qué contenido tiene el Plan de Igualdad?, estas y otras cuestiones se analizan en nuestro seminario online: “Principales cuestiones sobre Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva», donde se analizan las principales novedades acontecidas a raíz de la publicación del RDL 901/2020 sobre Planes de Igualdad y 902/2020 sobre Igualdad Retributiva.

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